王波 吴汉华 姚晓霞 朱本军 宋姬芳 朱强
1 2014 年高校图书馆事业发展概况
2014 年，高校图书馆的馆均总经费投入明显高于2013 年，馆均文献资源购置费、馆均纸质资源购置费均有一定程度回升，且电子资源购置费继续大幅攀升。馆舍面积持续扩大，馆均2.46 万平方米，还有117所高校图书馆在建新馆。人才队伍素质进一步提升，高学历人才比例更大，减员增效充满活力。数字化设施全面普及，信息技术应用更加深入。资源共建共享活动走向拓展和深入，中国高等教育文献保障系统（CALIS）和中国高校人文社会科学文献中心（CASHL）在资源建设、平台再造、服务提升、管理优化、协同创新等方面拾级而上，已成为支撑和保障中国高校教学科研的重要的信息基础设施。
教育部高等学校图书情报工作指导委员会、中国图书馆学会高校图书馆分会积极发挥研究、咨询、协调和指导作用，有力推动高校图书馆合作共建、协同创新。
总之，面对新技术、新环境、新需求带来的挑战，高校图书馆积极面对、勇于探索，在2014 年实现了稳健发展。
2 2014 年高校图书馆基本统计数据
2.1 文献资源购置费
2014 年，共有689 所（2013 年为645 所）高校图书馆在“教育部高校图书馆事实数据库”中填报数据，数据有效的为666 所（2013 年为624 所）。年度总经费的平均值②约为580.8 万元（2013 年的平均值约为500 万元），与去年相比增加了80.8 万元，中位值③约为309.1 万元（2013 年的中位值约为289 万元），标准差④约为760.5 万元（2013 年的标准差约为634.1 万元），极差⑤约为4866.9 万元（2013 年的极差约为5407.6 万元），2014 年的极差比2013 年略微收窄了一些，表明我国高校图书馆年度总经费的差距仍然巨大，投入极不均衡，但这种不均衡状况略有缓解。年度总经费排在前5 位的是：上海交通大学图书馆，
约为4869.5 万元；四川大学图书馆，约为4329.7 万元；复旦大学图书馆，约为4234.7 万元；浙江大学图书馆；约为4196.3 万元；中山大学图书馆；约为4147.7 万元。
共有606 所高校图书馆提交了数据有效的2014 年度文献资源购置费数据。文献资源购置费的平均值为481.1 万元（2013 年为416.3 万元），明显高于往年，延续2008 年以来的持续走高趋势，具体见图1，中位值是233.1 万元，介于排在第303 位的沈阳化工大学图书馆和排在第304 位的浙江建设职业技术学院图书馆之间，众值①为100.0 万元（2013 年为43.2 万元），标准差为618.5 万元（2013 年为528.1 万元）。
文献资源购置费排在前5 位的是：浙江大学图书馆，约为4129.2 万元（2013 年约为4011 万元）；上海交通大学图书馆，约为3757.8 万元（2013 年约为3034 万元）；中山大学图书馆，约为3750.6 万元（2013年约为2834.2 万元）；复旦大学图书馆，约为3697.6 万元（2013 年约为5000.4 万元）；四川大学图书馆，约为3427.1 万元（2013 年约为1972.1 万元）。
共有606 所高校图书馆提交了数据有效的2014 年度纸质文献资源购置费，总数约为15.99 亿元，较2013年增加了2.49 亿元，均值约为263.8 万元（2013 年约为243.1 万元），纸质文献资源购置费有小幅回升，但还未超过2006 年纸质文献购置费的平均值。近9 年纸质文献购置费的均值分布情况见图2，中位值约为172.9 万元（2013 年约为159.4 万元），介于排名第303 位的宁波工程学院图书馆和第304 位惠州经济职① 众值指的是各高校图书馆填报的有效数据中，出现频次最高的值。业技术学院图书馆之间。纸质文献资源购置费排在前5 位的是：复旦大学图书馆，约为2397.6 万元（2013年约为2826 万元）；中山大学图书馆，约为2375.5 万元（2013 年约为1635 万元）；浙江大学图书馆，约为2101.8 万元（2013 年约为2220 万元）；北京大学图书馆，约为1954.4 万元（2013 年约为1921 万元）；北京师范大学图书馆，约为1605.9 万元（2013 年未提交数据）。
共有549 所高校图书馆提交了有效的电子资源采购费，电子资源的总采购费用约为1.31 亿元，平均值约为239 万元（2013 年约为187.9 万元），约占馆均文献资源购置费的49.7%（2013 年约为45.2%），所占比例较2013 年升高了约4.5 个百分点，且平均值逐年升高，延续2006 年以来的持续走高趋势，历年比较状况见图3。中位值约为86.0 万元（2013 年约为63.8 万元）。众值约为20000 万元，标准差约为367.9万元，最小值仅为103 元，最大值为2622.8 万元，两者相差254644.9 倍（2013 年相差是3071 倍），可见高校图书馆电子资源采购费用的离散度很大，馆际差别显著。排在前5 位的是：上海交通大学图书馆，约为2622.8 万元（2013 年约为2022.3 万元）；四川大学图书馆，约为2429.8 万元（2013 年约为1096 万元）；浙江大学图书馆，约为1975.4 万元（2013 年约为1781 万元）；中国人民大学，约为1899.2 万元（2013年未提交数据）；华中科技大学图书馆，约为1842.7 万元（2012 年约为1934 万元）。
2.2 馆舍面积
共有606 所高校图书馆提交了有效的2014 年度馆舍面积的数据，建筑总面积约为1491.9 万平方米（2013年为1272.2 万平方米），馆均约为2.46 万平方米，与2013 年的2.3 万平方米略有增长，标准差约为1.79万平方米，高于2013 年的1.7 万平方米。中位值约为2.12 万平方米，即排名第303 位的上海金融学院图书馆和第304 位的浙江大学宁波理工学院图书馆的面积。图书馆建筑面积位居前5 名的是：中山大学图书馆，约为11.7 万平方米；四川大学图书馆，约为10.3 万平方米；贵州大学图书馆，约为8.9 万平方米；浙江大学图书馆，约为8.6 万平方米；郑州大学图书馆，约为8.4 万平方米。馆际间馆舍建筑面积差距很
大，2013 年面积最小的上海民航职业技术学院图书馆，2014 年馆舍面积为4236 平方米，较去年增长了3736平方米。2014 年面积最小的为天津艺术职业学院图书馆，馆舍面积为1550 平方米，排名第一的中山大学图书馆的馆舍面积是其75.3 倍。从2006 年到2010 年，高校图书馆的馆均建筑面积呈持续增长趋势，但2011年开始增长缓慢，高校图书馆进入建筑面积的平稳增长时期4。
2014 年，共有305 所高校图书馆上报在建馆舍数据，数据有效的为117 所，设计建筑面积总和约为276.9万平方米（2013 年为166.7 平方米），馆均约为2.37 万平方米（2013 年为2.5 万平方米），较2013 年略有降低，中位值是2.01 万平方米，即排名第59 位的琼台高等师范专科学校图书馆的面积。众值也是2 万平方米，标准差为1.48 万平方米。排在前5 位的是：贵州师范大学图书馆，将新建6.8 万平方米的馆舍；天津天狮学院图书馆，将新建6.8 万平方米的馆舍；青岛科技大学图书馆，将新建6.7 万平方米（2013 年为5.1 万平方米）的馆舍；江西师范大学图书馆，将新建6 万平方米的馆舍；安徽工程大学图书馆，将新建5.6 万平方米的馆舍。在建馆舍设计建筑面积的馆际差距也很大，如排在最后的北京电影学院图书馆，在建新馆面积仅为1000 平方米，低于2013 年中国民用航空飞行学院图书馆1600 平方米的在建新馆面积。
从2006 年到2013 年，高校图书馆馆均在建新馆设计建筑面积呈递增趋势，2010 年以后，又呈现出一定幅度的升降趋势，这些也表明高校图书馆每年新建馆舍馆均面积稳定在2.2——2.5 万平方米的范围内。
2.3 人力资源
“教育部高校图书馆事实数据库”中各馆自报的数据表明，2014 年，尽管馆舍面积和馆藏数量持续增长，馆均在编职工人数基本保持稳定，这意味着工作效率的提高和服务成本的降低，高校图书馆员的工作压力日益加大。
2014 年，共有651 所高校图书馆提交了有效的在编馆员数据。在编馆员总人数为26255 人，馆均约为40.3 人，众值为10 人，标准差为37 人，中位值为29 人，这些说明了高校图书馆之间的在编馆员数量相差较大。在编馆员最多的武汉大学图书馆有286 人（2013 年为298 人），而山东协和职业技术学院图书馆、泉州理工职业学院图书馆、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院图书馆的在编馆员均为0 人。2013 年，漳州理工职业学院图书馆、泉州理工职业学院图书馆、广州南洋理工职业学院图书馆的在编馆员也为0 人。
广州现代信息工程职业技术学院图书馆、西安医学高等专科学校图书馆的在编馆员人数均为1 人，最大值和最小值相差较大。在编馆员排名前5 位的高校图书馆是：武汉大学图书馆，为286 人（2013 年为298 人）；中山大学图书馆，为259 人（2013 年为253 人）；上海交通大学图书馆，为207 人（2013 年为220 人）；四川大学图书馆，为199 人（2013 年为204 人）；华中科技大学图书馆，为183 人（2013 年为195 人）。
上述5 所高校图书馆在2012 年的排名也是这一顺序，其中只有中山大学图书馆在编馆员人数在持续增长，而另外四所图书馆的在编馆员人数在持续减少，这些也预示着高校图书馆在编馆员的人数会继续减少至一个合理区间。共有644 所高校图书馆提交了职工学历数据，其中427 所高校图书馆没有博士学位馆员，216 所高校图书馆拥有博士学位馆员，拥有博士学位馆员总人数为596 人（2013 年为597 人），平均每馆拥有博士0.93人（2013 年为0.78 人），中位值和众值都是0 人，标准差为2.08 人。在提交数据的图书馆中，有66.4%的高校图书馆没有博士馆员，有15.6%的高校图书馆仅拥有1 名博士馆员，有7.3%的高校图书馆拥有2 名
博士馆员，仅有4.8%的高校图书馆拥有3-4 名博士馆员，仅5.9%的高校图书馆拥有博士馆员在5 名及以上。
博士学历馆员数量排在前5 位的高校图书馆是：北京师范大学，17 人，占该馆在编工作人员总数的14.4%；北京大学图书馆，14 人，占该馆在编工作人员总数的8.5%；清华大学图书馆，13 人，占该馆在编工作人员总数的10.1%；中山大学图书馆，12 人，占该馆在编工作人员总数的4.6%；四川大学图书馆，12 人，占该馆在编工作人员总数的6.0%；兰州大学图书馆，12 人，占该馆在编工作人员总数的13.3%。
644 所高校图书馆提交了在编硕士学位馆员的信息，其中69 所高校图书馆没有在编硕士学位馆员，575所高校图书馆拥有在编硕士学位馆员，拥有硕士学位在编馆员总人数为6396 人（2013 年为2867 人），平均每馆拥有硕士馆员9.93 人（2013 年为8.7 人），中位值为5 人，众值为0 人，标准差为12.6 人。仍有10.7%的高校图书馆没有硕士馆员，有19.4%的高校图书馆仅拥有1-2 名硕士馆员，有21.3%的高校图书馆拥有3-5 名硕士馆员，有17.9%的高校图书馆拥有6-10 名硕士馆员，有11.2%的高校图书馆拥有11-16 名硕士馆员，拥有硕士馆员在17 人及以上的图书馆占19.7%。这些表明了硕士学历馆员正成为高校图书馆开展知识服务的生力军，硕士研究生学历馆员正成为高校图书馆引进人才的主要对象。在拥有硕士学位馆员
的高校图书馆中，排在前5 位的是：中山大学图书馆，89 人，2013 年为84 人，增长5 人，硕士馆员占该馆在编工作人员总数的34.4%；武汉大学图书馆，88 人，与2013 年持平，硕士馆员占该馆在编工作人员总数的30.8%；复旦大学图书馆，80 人，2013 年为82 人，减少2 人，硕士馆员占该馆在编工作人员总数的44.9%；北京大学图书馆，71 人，2013 年为67 人，增长4 人，硕士馆员占该馆在编工作人员总数的43.3%；浙江大学图书馆，69 人，2013 年未提交有效数据，硕士馆员占该馆在编工作人员总数的39.2%。各馆硕士研究生学历馆员人数总体上保持稳定增长，说明图书馆员的学历结构正在提升，硕士研究生学历馆员将成为高校图书馆馆员的主要群体。
共有638 所高校图书馆提交了有效的本科馆员学历数据，这些高校共拥有本科学历馆员12373 人，本科学历馆员的总人数是硕士学位馆员总人数的1.93 倍（2013 年是2.24 倍），平均每所高校图书馆拥有本科学历馆员19.4 名（2013 年是19.7 名），这些表明：本科学历馆员仍是高校图书馆的主力，但其数量正在逐渐缩小。有36%的高校图书馆拥有1-10 名本科馆员，有27.6%的高校图书馆拥有11-20 名本科馆员，有16.2%的高校图书馆拥有21-30 名本科馆员，有14.2%的高校图书馆拥有31-50 名本科馆员，仅有4.9%的高校图书馆拥有本科馆员超过50 名。拥有本科学历馆员最多的图书馆为武汉大学图书馆，总人数达到138人。
共有639 所高校图书馆提交了有效的大专学历馆员数据，总人数为4803 人。有65 所高校图书馆不拥有大专学历馆员，所占比例为10.2%。在拥有大专学历馆员的高校图书馆中，拥有1-2 名大专学历馆员的高校图书馆占19.7%，拥有3-7 名大专学历馆员的高校图书馆占33.8%，拥有8-15 名在编大专学历馆员的校图书馆占21.7%，拥有在编大专学历馆员超过15 人的仅占14.6%。拥有大专学历馆员最多的分别为同济大学图书馆和扬州大学图书馆，上述两馆均拥有42 名大专学历馆员，其中前者在2013 年拥有47 名大专学历馆员。
在提交馆员学历在大专以下的高校图书馆中，数据有效的为639 所，学历在大专以下的馆员总人数为1854 人，其中有34.9%的高校图书馆不拥有大专以下学历馆员。拥有1-5 名大专以下馆员的占到了47.7%，比2012 年的51.2%下降了3.5 个百分点。从整体上看，高校图书馆的人力资源结构，正在向高学历化、多学科化和专业化的方向发展，在入选“985 工程”、“211 工程”的高校的图书馆表现得相当明显，t 值检验①发现，“985 工程”高校图书馆的在编馆员，学历层次总体上高于非“985 工程”的“211 工程”高校的在编馆员，馆员的学科背景更多元。从总体情况看，我国高校图书馆人力资源结构正在朝高学历的方向转型，但发达城市重点高校图书馆的人力资源结构的转型速度明显快于西北部落后城市非重点高校图书馆。
在高校图书馆馆长中，男性馆长占到69.1%，低于2012 年的69.3%和2011 年的69.9%,更低于2010 年的70.9%，这些数据说明，尽管男性馆长仍占多数，但男性馆长所占比例正在降低，女性馆长所占比例正在逐渐上升，图书馆馆长的女性化趋势正在以每年0.2%至1%的比例增长。专职馆长占到91.5%，与2013 年的89.9%及2012 年的89.1%的比例略高，这些表明高校图书馆更倾向于设置专职馆长。有74.8%的馆长的学科背景为非图书馆学专业，比2013 年的75%及2012 年的75.7%的比例有所下降，这也说明在高校图书馆馆长中，图书馆学科班出身的仍占少数，图书馆馆长工作的职业特征并未受到高等学校管理者的认可。
关于馆长的职称状况，具有正高职称的馆长占57.2%，2013 年为57.9%，2012 年为57.4%，2011 年为56.9%，2010 年为57%，高校图书馆正高职称馆长所占比例基本保持稳定。具有副高职称的馆长占33.4%，2013 年为34.3%，2012 年为32.5%，2011 年为36%，2010 年为35%，副高职称馆长所占比例总体上保持稳定，但比例有所下降。具有中级职称的馆长占7.4%，2013 年为7.2%，2012 年为8%，2011 年为5.5%，2010年为5%，中级职称馆长所占比例处于持续偏少的增长状态。而具有中级以下职称的馆长仅占2%，高于2013年的1.7%，低于2012 年的2.1%，也低于2010 年的3%。
关于馆长的学历/学位情况，具有博士学位的馆长占21.4%，与2013 年21.7%的比例基本持平。具有硕士学位的馆长占30.0%，比2013 年的29.8% 提高0.2 个百分点；具有本科学历的馆长所占比例为46.3%，略低于2013 年的46.5%，本科学历馆长所占比例在持续减少；具有大专及以下学历的馆长占仅占2.3%，略高于2013 年的2%的占比，大专及以下学历馆长一般为高校的老职工，他们退休之后，高校图书馆将不再拥有大专及以下学历馆长。在“985 工程”高校图书馆的馆长中，有76.6%的馆长拥有博士学位，6.7%的馆长拥有硕士学位，16.7%的馆长拥有学士学位，这一状况与2013 年的统计结果类似。
共有651 所高校图书馆提交了合同制职工人数的有效数据，合同制职工总人数为4989 人；平均每所图书馆有合同制职工7.7 人，比2013 年的7 人要多0.7 人；合同制职工人数的中位值是3 人，众值是0 人，标准差为11.4 人。合同制职工人数排在前5 位的是：西南交通大学图书馆，为77 人；西北民族大学图书馆，为71 人；北京大学图书馆，为66 人；暨南大学图书馆，为56 人；西安电子科技大学图书馆，为51人；东北师范大学图书馆，为51 人。
在填写临时工人数的高校图书馆中，共有651 所填报了有效数据。在填报有效数据的高校图书馆中，临时工总人数为3538 人，平均每所图书馆拥有5.4 人，与2013 年的馆均值持平，较2012 年的馆均值减少了近7 人。高校图书馆拥有临时工人数的中位值和众值均为0 人，标准差是11.4 人。共有652 所高校图书馆填报了勤工助学人数，总人数为24532 人，馆均为37.6 人，中位值为14 人，众值为0 人，标准差是127.2人。这些表明了高校图书馆勤工助学的人数相差很大。通过观察近几年的数据，可以看出：单所重点高校图书馆的勤工助学人数明显高于单所普通高校图书馆的勤工助学人数，单所“985 工程”高校图书馆的勤工
助学人数要明显高于单所非“985 工程”高校图书馆的勤工助学人数。
共有646 所高校图书馆提交了关于职工性别结构的有效数据，在编男职工总人数为8698 人，占在编职工总数的33.1%，平均值为13.5 人，2013 年为14 人，2012 年为14.6 人，中位值是9.5 人，众值是5 人，标准差为12.9 人，这些表明高校图书馆的男性馆员总比例正在逐渐减少，高校图书馆馆员的女性化趋势正在逐渐加强。高校图书馆在编女职工总人数为17506 人，占在编职工总数的66.9%，平均值为27.1 人，2013年为27 人，2012 年为28 人，中位值是19 人，众值是11 人，标准差为25.5 人，总的看来，高校图书馆在编女职工人数处在稳定状态。如果考虑到高校图书馆每年新进馆员的因素，则可以推断出高校图书馆每年新进馆员男女性别比例已经严重失衡，如果不加以政策干预，若干年后，高校图书馆的男性馆员将更加稀缺，可能他们只分布在水电工、系统维护等技术性岗位了。
2.4 数字化设施
在网络环境下，数字化设施的装备情况和数字化、网络化服务水平，已经成为图书馆的核心能力之一，读者关注度高，期望值大，各校也十分重视。“教育部高校图书馆事实数据库”中各馆自报的数据表明，2014 年，全国普通高校图书馆均已装备各种数字化、网络化设施，但是整体服务绩效有待提高，馆际服务水平差距极大，仍有一些馆在数字化、网络化服务方面作为不大。
共有607 所高校图书馆提交了电脑拥有量的有效数据，共有电脑（含笔记本电脑）约14 万台，2013 年为13 万台。高校图书馆馆均电脑台数为231 台，2013 年为242 台，2012 年为257 台，中位值为165 台,即排在第304 位的顺德职业技术学院图书馆。电脑数量排在前5 位的是：宁波大学图书馆，为1200 台；南京财经大学图书馆，为1200 台；浙江国际海运职业技术学院图书馆，为1150 台；华北电力大学图书馆，为1103 台；东南大学图书馆，为1044 台。
共有613 所高校图书馆提交了服务器台数的有效数据，总台数为8697 台，馆均14.2 台（2013 年馆均值为11 台），中位值为9 台，众值为3 台，标准差是15.4 台。服务器台数排在前5 位的高校图书馆是：宁波大学图书馆，为120 台；清华大学图书馆，为98 台；北京大学图书馆，为94 台；南京师范大学图书馆，为79 台；东北师范大学图书馆，为76 台。
在扫描数据量方面，共有308 所高校图书馆提交了有效数据。扫描加工文献总量约为27767.6 万页，2013 年为3929.7 万页，馆均约为90.2 万页，（2013 年馆均值为46.8 万页，2012 年为178.9 万页）。2014年，扫描数据量排在前5 位的高校图书馆依次是：江南大学图书馆，扫描数据量为1.702 亿页；暨南大学图书馆，扫描数据量为3105 万页；宁波大学图书馆，扫描数据量为2176.4 万页；南京医科大学图书馆，扫描数据量为1400 万页；浙江大学图书馆，扫描数据量为1200 万页。2013 年，高校图书馆扫描数据量最高的为深圳大学图书馆，为313 万页，而2014 年，高校图书馆扫描数据量已经突破亿页的单位，馆藏资源数据化将是高校图书馆未来工作的重点内容之一。
在向外传递文献方面，2014 年共有506 所高校图书馆提交了有效数据，总量约为199 万篇，平均每馆向外传递文献0.2 万篇，标准差为1.2 万篇。而2013 年的总量为654.5 万篇，平均每馆传递1.5 万篇，2012年平均每馆传递0.26 万篇。有4.9%的高校图书馆向外传递文献超过1 万篇，2013 年向外传递文献超过1万篇的高校图书馆占5%，2012 年向外传递文献超过1 万篇的高校图书馆占8.2%；有9.3%的高校图书馆向外传递文献在1000 篇到1 万篇之间，2013 年此数据为9.8%。高校图书馆的文献传出量有所减少，其原因值得进一步探究。在文献传入方面，共有520 所高校图书馆提交了有效数据，总量约为1185.6 万篇，传入文献明显多于传出文献，说明高校图书馆的资源需求量大，从非高校图书馆获取了大量文献。平均每馆传递2.28 万篇，标准差为24.3 万篇，表明各馆向内传递文献的数量差别很大。
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